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Train the Trainer

Sprechen Sie mit mir, wenn Sie unvergessliche Trainings realisieren wollen.

unvergessliches trainig, das fortführung impliziert

im bereich der inscenierten erwachsenenbildung werden hohe erwartungen an extern gewonnene trainer und referentinnen gestellt. authentizität, methodenvielfalt und situatives handeln sind auf der grundlage tiefgreifender und hochdifferenzierter theoretischer kenntnisstände und vor dem hintergrund praxisrelevanter erfahrungen unverzichtbare persönliche voraussetzungen. unverwechselbar individuell überzeugende vermittlungen und trainings werden so erfolgreich realisiert und wertschätzend honoriert.

verantwortliches training bedeutet, sich selbst im prozess und das wirken anderer darin sehen, zutreffend und verständlich nachvollziehbar interpretieren, individuelle und kollektive handlungsmöglichkeiten erarbeiten, konsequenzen eruieren, entwicklungsalternativen darstellen, grenzen und barrieren intonieren, um so ziele zu setzen, strategien zu fixieren und eine detaillierte road-map bereitzustellen.

fachliche kompetenz und synergetische vermittlungskompetenz sind gefragt. ein geheimnis bleibt, wie der alles dominierende mensch gewonnen und veränderungsbereit und -fähig beteiligt werden kann und zugleich seine subjektartigkeit bewahren und sich zukunftsrelevant verwirklichen kann. damit ist die kategorie zwiespalt angesprochen, die tatsächlich die ambivalenten interdependenten geflechte in veränderungsprozessen anspricht. professionelles handling ist hier gefragt.